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港南区人社局六举措做好农民工服务工作

发布时间:2019-12-05 06:41:48

港南区人社局“六举措”做好农民工服务工作

港南区人社局六举措做好农民工服务工作

2017年第一季度,港南区人社局坚持将治理拖欠农民工工资,维护农民工劳动报酬权益作为推动社会管理创新、维护社会和谐稳定重要工作,通过细化劳动关系目标责任的工作要求和考核标准、强化劳动保障监察执法、妥善处理劳动人事争议、全面推进工资集体协商、完善农民工工资保证金制度,推进企业工资支付诚信体系建设等措施,深入扎实开展农民工工作,工作取得新进展,劳动关系总体和谐稳定。

一是细化劳动关系目标责任,把目标责任抓早抓实抓好。港南区人社局于2月初即开始细化劳动关系目标责任的工作要求和考核标准,贯彻落实市政府区政府给予的有关年度就业、社会保障、劳动关系目标责任书的通知精神,把目标责任抓早抓实抓好,是奋力完成劳动关系工作任务,是保证做好农民工工作的保障和关键。

二是强化劳动保障监察执法,扎实开展各项劳动保障监察专项行动。开展日常巡查、举报专查和专项检查等各项检查,宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,帮助劳动者懂法用法,催促用人单位依法与招用的农民工签订书面劳动合同并严格履行;催促用人单位实行实名制用工管理。各类用人单位要动态记录农民工的身份信息、工种、考勤、工资结算等信息;催促用人单位实现实名制管理和网格化管理,在建筑、水利、交通等工程建设领域的工人工资支付实行专户管理,以银行转帐方式支付工人工资制度。

三是妥善处理劳动人事争议,严厉打击恶意欠薪行为。开设劳动仲裁绿色通道,凡涉农民工工资支付案件,采取从快审理、专项执行等办法,确保被欠薪农民工尽快拿到血汗钱。强化仲裁案件调解的前置作用,大幅度提高调解率和结案率;加强农民工普法教育,积极提供法律援助,引导农民工依法维权,维护农民工的合法权益;建立人社、公检法和主管部门联动机制,及时通报案件情况,形成共识和合力,共同打击恶意欠薪和拒不支付劳动报酬的违法行为。对恶意拖欠农民工工资构成刑事犯罪的,坚决移送公安机关依法追究相关人员刑事责任。

四是全面推进工资集体协商,助力构建和谐劳动关系。由区人社局、区总工会和区工商联三方四家联动协调劳动关系机制

,形成多方参与、齐抓共管的社会格局,为企业构建和谐劳动关系提供了强有力的保障。在成员单位的共同努力下,截止目前,港南区9个乡镇(街道办)签订了区域性集体合同,养猪业、木业、幼儿园等签订了行业性集体合同,另有173家大中小型企业签订了工资集体协商合同,企业集体合同率达到80%以上。建立三方四家制度,推行集体合同和工资集体协议制度,保障了职工工资按时足额发放和稳步提升。

五是完善农民工工资保证金制度,为农民工工资的发放保驾护航。在现有五大行业农民工工资保证金制度的基础上,进一步完善我区农民工工资保证金制度,逐步将实施范围扩大到其他易发生拖欠农民工工资保证金的行业。建立农民工工资保证金缴存三方监管制度,项目建设单位和施工企业要在签约商业银行设立农民工工资保证金专用帐户,并按相关规定存入足额的农民工工资保证金或以提交银行保函方式替代。除处理本项目拖欠农民工工资案件外,任何单位、组织和个人不得动用农民工工资保证金。实行农民工工资保证金异化缴存制度,对一定时间内未发生拖欠农民工工资行为,且劳动用工和工资支付管理规范到位的用工单位,经人力资源和社会保障部门和行业主管部门核实后,实行减免措施;对发生拖欠工资的用工单位,要提高缴存比例。跨地区重大交通、水利、电力工程项目的农民工工资保证金缴存方式,按建设单位属地有关规定执行。

六是推进企业工资支付诚信体系建设。加快推进企业劳动保障信用体系建设,将企业遵守劳动保障法律法规情况特别是工资支付情况作为企业守法诚信评价的重要依据,实行分类分级动态监管。各相关部门根据各自职责依法加强对企业拖欠工程款、工资款等信息的归集、交换和更新,推进相关信息系统互联互通,实现对企业信用信息的互认共享。建立拖欠工资企业黑名单制度,及时在各部门、各行业信用服务平台上公示,并将相关拖欠工资企业和机构法人信息纳入金融信用信息基础数据库和广西金融风险监测预警数据库,供金融机构信贷决策参考。建立健全企业失信联合惩戒机制,对严重失信的企业、机构法人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、信用贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制,形成一处违法、处处受限的惩治机局,提高企业失信违法成本。

六举措 出成效。截至3月初,港南区人社局受理投诉欠薪案件共154件,涉及劳动者人数315人,涉及金额450万元。其中:劳动监察案件50件,结案50件,结案率100%,为210名工人追回被拖欠工资390多万元。仲裁办理的案件104件,仲裁案件正按法律程序有序进行办理中。在受理举报、投诉案件和检查中发现的劳动保障违法案件时都依法及时处理,符合立案条件的案件按规定立案查处,案件办理准确无误。

港南区人力资源和社会保障局

2017年3月7日

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